【医院岗位】某大型综合医院（新乡市）2026年劳务派遣制工作人员招聘公告
更新时间：2026-04-01 18:28:53 来源：15537388169 点击次数：217次
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根据工作需要，受某大型综合医院委托，新乡市闻道人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣制工作人员10名，现将有关事宜公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正、作风正派、诚实守信、无犯罪记录；
（三）具备完全民事行为能力，身体健康，无精神疾病史，无纹身刺青，体貌端正，适合岗位工作需要；
（四）有以下情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律还在禁考期的人员。
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照“信息发布—网上报名—资格审查—面试—体检—政审—公示聘用”的流程进行：重要提示：“闻道人力”微信公众号为本次招聘工作专用网站，招聘信息、公告等有关事项，均通过该网站发布。请应聘人员随时关注，若因本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。1.报名时间：2026年4月1日（周三）起至4月8日（周三）16:00止。扫描下方二维码，选择“新乡”，手机号一键登录，进入之后点击右下角“立即报名”，按要求如实填写个人信息并上传相关资料，每人只可填报一个岗位。（1）点击右下角“立即报名”，按要求如实填写个人信息（填报信息必须完整真实）。④有效期内的中国高等教育学历认证报告或学信网“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件；⑤本人简历电子版（详尽标注工作经历时间、单位、职务等）；⑥其他资料：职称或职业资格证书、从业证明、奖励证明材料原件扫描件；（3）报名资料提交成功后，考生及时通过微信小程序“职道优聘”右下角“我的”栏“我的招考－报名查询”项查询报名进度，并根据提示继续完成报名环节。①报名状态显示“待审核”即提交资料工作人员尚未审核；②报名状态显示“审核不通过”即报名资料不符合要求，可根据“备注”栏未通过原因及时更改并重新提交；③报名状态显示“待支付”即报名审核通过，须在报名截止前（4月8日16:00）支付考务费后完成报名；④报名状态显示“待打印准考证”即报名成功，请及时关注微信公众号“闻道人力”等待考试通知，按照要求打印准考证并参加考试即可。4.报名实行诚信承诺制，报名人员应如实填写和提交有关信息和材料。如因填写错误造成的后果由报名人员自行负责。报名前认真阅读招聘公告，并承诺仔细阅读并确认无异议后再进行报名。报名审核合格后，进入考试环节，采取面试的方式进行；面试时间：待定（通过“闻道人力”微信公众号发布，考生进入“职道优聘”小程序及时下载准考证即可）；面试满分100分，主要测试应聘者的仪表举止、语言表达、分析判断、组织协调、管理、应变等能力。根据面试成绩从高到低分，按拟招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检环节人选（体检时间、地点另行通知，费用自理）。体检合格的应聘者持政审表到相关部门政审盖章，政审时需开具个人无犯罪记录证明和个人征信报告。根据政审结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。（一）政审合格者，由新乡市闻道人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，并向某大型综合医院进行劳务派遣，首次派遣试用期为2个月，工作地点：河南省新乡市红旗区。（二）被录用人员工资标准为：专科及以下2500元/人/月，本科3000元/人/月，上述工资标准以全日制学历为准，并按规定缴纳社会保险。（一）资格审查贯穿于此次招聘全过程，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他舞弊行为，立即取消考试或录用资格，并视情况追究有关人员的责任。（二）本次招聘的相关信息均由“闻道人力”微信公众号发布，报考人员因个人疏忽未及时关注信息导致未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行而影响面试及体检的，一律视为自动放弃，概不退费。（三）本次招聘最终解释权归新乡市闻道人力资源管理有限公司所有。招聘工作咨询电话：0373-3025533、15537357061黄老师。（工作日上午9:00-12:00，下午15:30-17:30）
